중소기업 퇴직연금 의무화는 5~49인 영세사업장 대표와 회계사무소 실무자에게 점점 더 중요한 실무 과제가 되고 있습니다. 중소기업 퇴직연금 의무가입이 단계적으로 확대됨에 따라, 기업 규모별 시행 시기와 준비비용, 정부 지원책, 과태료와 세액공제 등 인센티브, 그리고 수익률 개선 전략까지 꼼꼼히 점검해야 합니다. 의무가입 시기와 준비비용 점검퇴직연금 의무화는 2025년부터 대기업을 시작으로 순차적으로 확대됩니다. 5~49인 사업장은 2028년 이후 의무 적용이 예상되며, 사전 준비가 매우 중요합니다.기업별 시행 시기2025년부터 300인 이상 대기업 대상 의무가입 시행2028~2029년 중소기업(5~49인) 순차적 확대 예정실제 시행 시기는 정부 발표에 따라 유동적이므로 연간 점검 필요준비비용 시뮬레이션기..