퇴직연금 의무화 제도는 2025년부터 모든 사업장이 기존 퇴직금제도를 종료하고, 퇴직연금으로 전환해야 하는 강제 정책입니다. 이 제도는 근로자의 노후 소득을 체계적으로 보장하고, 임금 체불을 예방하는 제도적 안전망으로 주목받고 있습니다. 단기 근무자도 혜택을 받을 수 있도록 기준이 완화되며, 사업주는 반드시 법적 준비를 갖춰야 합니다.퇴직연금 의무화란?퇴직연금 의무화는 기존의 일시금 퇴직금 제도를 폐지하고, 연금 형태의 퇴직급여만을 허용하는 법적 제도 전환입니다. 모든 사업장은 DB형, DC형, IRP 중 하나를 반드시 도입해야 합니다.제도 핵심 내용퇴직금 제도는 폐지되고, 퇴직연금 도입이 의무화됩니다.근로자 선택: 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금(IRP)제도 변경 시 근로자 대표 ..